根据教育部《高校教师职业道德规范》（教人【2011】11号）《关于建立健全高校师德师风长效机制的意见》（教师【2014】10号）和安徽省人民政府《关于加强教师队伍的建设的意见》及淮北师范大学《师德师风建设实施方案》校行字（2016）43号相关文件及要求，结合音乐学院实际情况，在执行上述文件的同时，学院师德师风建设工作细则做一补充：　　

1. 以非法方式表达诉求。无故不接受、不完成教育教学和学校、学院交办工作和任务、干扰正常教育教学秩序，损害单位及师生利益。　　

2. 未经批准擅自停课、调课、请人代课、调换监考及准擅自离岗等。　　

3. 须着正装授课，不得在课堂上吸烟或酒后上课。 　 　

4. 对教学工作不认真负责，以获取利益为目的，暗示学生接受有偿专业学习培训。 　 　

5. 未经批准在校外社会培训机构等兼职、兼课及演出和推广活动的；组织学生参加校外集会或商业性活动。 　 　

6. 不得在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊。 　 　

7. 不得怂恿学生考试舞弊的；歧视、侮辱学生，影响恶劣。在学校向学生宣传宗教等。 　 　

8. 不得在学校散布反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和对学校及学院不利、不实信息。 　 　

9. 不得组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动。 　 　

10. 不得向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物。 　 　

11. 其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。　　

以上行为违反师德师风要求，如有将按照有关规定党纪和行政处理，直至承担法律责任。　　

                                  音乐学院　　

                                     2017 年12月21日